出産費用の負担を軽減するために支給されます。

日本の医療保険制度は、職域によって加入する制度が異なります。大きく分けると農業や自営業を営む人たちが加入する「国民健康保険」。会社や工場、商店などで働く人が加入する「健康保険」になります。

出産育児一時金の支給方法が見直され、出産にかかった費用を医療機関へ直接支払う直接制度が創設されました。

国民健康保険の場合は、下記のとおりです。